В актовом зале администрации Чемальского района 24 июля собрались руководители бюджетных организаций, которые находятся на страже защиты законных прав социально активных граждан. В связи с этим из г. Горно-Алтайска в Чемал приезжала управляющий региональным отделением Фонда социального страхования по Республике Алтай, депутат Госсобрания Эл Курултай — С.С. Кудрявцева. Руководителям бюджетных организаций Чемальского района её представила первый заместитель главы нашей администрации Татьяна Анатольевна Путинцева.
Собрание началась с приятного момента — награждения Почётной Грамотой Евгении Александровны Кергиловой — специалиста 1 -го разряда, уполномоченного Государственного управления — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай за вклад в развитие социальной политики Республики Алтай и многолетний добросовестный труд. Подписан документ председателем Госсобрания Эл Курултай Республики Алтай В.Н. Тюлентиным. Вручила его гость района — С. С. Кудрявцева.
На повестке собрания обсуждались несколько тем. Среди них – о ходе реализации проекта «Прямых выплат» в Республике Алтай. О предоставлении государственных услуг ФСС РФ в электронном виде. О реализации электронного листка нетрудоспособности в Республике Алтай.
Управляющий региональным отделением Фонда социального страхования отметила положительную ситуацию на территории Чемальского района в вопросах социальной направленности, так здесь они, по её мнению, решаются в большей степени положительно. Она же сообщила, что в связи с тем, что с 1 июля прошлого года вступил в силу 86-ой Федеральный закон, была проделана определённая работа вместе с медицинскими организациями Республики Алтай, в том числе, и с Чемальской районной больницей по электронному листку нетрудоспособности.
Так, Светлана Степановна рассказала о том, что, если по Российской Федерации в некоторых регионах показатели выдачи в электронном виде листков нетрудоспособности от 70 до 80%, то по Республике Алтай этот показатель составляет в пределах 30%. Причин, и в том числе, объективных здесь много.
Во-первых, по мнению нашей гостьи, по существующему закону работник может пользоваться правом выбора листка нетрудоспособности в двух вариантах: электронном виде или на бумажном носителе, так как пока ещё далеко не все медицинские организации на сегодняшний день, особенно ФАПы, подключены к сети интернет.
-В связи с этим РОСТЕЛЕКОМ заверил Президента РФ в том, что к 1 января 2019 года все медицинские учреждения будут подключены к сети интернет, — делилась с собравшимися в зале наша гостья.- Ещё одним камнем преткновения, который не способствует слаженной работе по оформлению электронных листков нетрудоспособности, становится проблема отсутствия медицинской информационной системы (МИС). Правда, здесь МинЗдрав Республики Алтай обещает, что к 1 ноября 2018 года МИС в Республике Алтай появится.
Иногда застрахованное лицо просто боится получить листок нетрудоспособности (попросту – больничный лист) только лишь потому, что работодатель не довёл до него информацию о том, что он таким правом вполне может воспользоваться. Да и бухгалтер предприятия от работника зачастую требует листок нетрудоспособности только на бумажном носителе.
А потому работнику приходится вновь пройти всё те же инстанции, которые он только что исходил. Вновь терять своё личное время, а также отрывать медицинских работников от своих обычных обязанностей, которых у них и без того множество. Причём всё повторное оформление проходит через Москву. То есть, драгоценное время нерационально затрачивается, как самим работником, так и теми, к кому он затем приходит на переоформление документов.
Доводя до сведения руководителей информацию о правильном оформлении листка нетрудоспособности, Светлана Степановна акцентировала их внимание на первоочередном праве граждан пользоваться именно электронным листком нетрудоспособности, так как этот вид оформления действительно удобен для всех.
И для работодателя, который, зайдя на сайт ФСС в свой личный кабинет, может увидеть, кто из его работников и сколько времени отсутствовал по болезни. В каких медучреждениях открыт его листок, и с какого периода он закрыт, и т.д.
Кроме того, самому работнику электронный вариант удобен тем, что он может в своём личном электронном кабинете отследить историю своего «больничного» от момента формирования и вплоть до его оплаты.
Также электронный «больничный» невозможно испортить или потерять. Да и заполнять его проще: не требуется следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати и т.д. Снижается количества ошибок, поскольку при формировании «больничного» его электронная версия по умолчанию проходит форматно-логический контроль. Не надо никуда ходить, так как в противном случае зачастую происходит то ошибка в фамилии, то еще что-то. Ведь человеческий фактор тоже никто не отменял.
К тому же, как убеждена С.С. Кудрявцева, электронный вариант заполнения листка нетрудоспособности нацеливает работодателя зайти на портал: посмотреть наличие этого документа и вообще процесса всей процедуры. Главное здесь, чтобы работники бухгалтерии своевременно и качественно вносили сведения о стаже, среднем заработке и т.д. о застрахованном работнике.
Завершая семинар, Светлана Степановна еще раз обратилась к руководителям:
-Уважаемые друзья, давайте всё-таки исполнять имеющиеся законы, не ущемляя прав наших работающих граждан. Кто должен, в первую очередь, пример показывать? Конечно же, сельская администрация. Я так полагаю.
Вот у меня, в Фонде социального страхования 100% оплаты электронных листков. Правда, недавно одному сотруднику было разрешено оформить документы на бумажном носителе, так как его серьёзное заболевание было связано с выездом за пределы Республики Алтай. И именно в этих случаях мы не только разрешаем, но даже и настаиваем: если заболевание требует длительного лечения, и вы знаете, что больной будет куда-то выезжать, то конечно, никакого электронного листка оформлять не нужно. Только на бумажном носителе, так как пока ещё не все медицинские организации подключены к сети интернет.
Хотя наша с вами встреча посвящена «больничным» листам, я желаю всем вам только крепкого здоровья!
Людмила Голонягина, фото автора
