Вниманию руководителей организаций всех форм собственности!
Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Министерство) сообщает, что 7 декабря 2017 года Конституционный Суд Российской Федерации определил, что районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) не входят.
Таким образом в МО «Чемальский район» месячная заработная плата работника (начисленная), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже:
в декабре 2017 года – 10316,12 рубля, если начисленная заработная плата работника в декабре 2017 года составила менее 10316,12, необходимо произвести перерасчет;
с 1 января 2018 года – 13284,6 рубля.
