Быть главой сельского поселения – значит жить для людей, ставить их интересы превыше своих, быть честным и ответственным. Любое поселение – это как одна большая семья со своими радостями и печалями, трудностями и свершениями, взлетами и падениями. И главой этой семьи может стать только тот человек, которому подвластно решать проблемы земляков, хранить традиции, делать так, чтобы люди жили дружно и благополучно, уважали и поддерживали друг друга, были счастливы.
Работы у Чемальской сельской администрации всегда хватает. Особенно много ее с весны по осень, когда в районе начинается туристический бум, а еще и вопросы благоустройства выходят на первый план. И, конечно, жители идут со своими проблемами к главе Виктору Ивановичу Ромасюк.
Жизнь и работа Виктора Ивановича тесно связана с любимым селом, где он родился и вырос. В 1976 году он закончил Чемальскую среднюю школу и поступил в Бийский лесной техникум.
В Чемальском лесхозе Виктор Иванович прошел длинный путь от простого рабочего до директора предприятия. После реорганизации лесхоза работал в коммунальном хозяйстве на протяжении 10 лет, из них 8 лет главным инженером и 2 года в должности руководителя. В 2006 году Виктора Ивановича избрали депутатом, а в 2011 году он был избран главой Чемальского сельского поселения.
Виктор Иванович человек слова и дела, ответственный и неравнодушный руководитель, настоящий глава большой сельской семьи, который знает население «в лицо». За 12 лет он приложил немало усилий для процветания Чемала и улучшения жизни земляков. Этой осенью глава поселения решил уйти на заслуженный отдых.
«За эти годы сделано немало, – говорит Виктор Иванович. – Активно велись работы по благоустройству села, ремонту дорог, строительству объектов социального и культурного значения, переселению жителей из ветхого аварийного жилья, уборке кладбищ и мест общего пользования. Нам пришлось пережить и сложные моменты, связанные с наводнением в 2014 году и с лесными пожарами. Я считаю, что администрация тогда сделала все возможное, чтобы как можно быстрее ликвидировать последствия чрезвычайных ситуаций. Наш коллектив всегда действует сообща, будь то праздники или стихийные бедствия. За это я очень благодарен своим коллегам.
Мы постоянно работаем над повышением качества жизни сельчан и стараемся своевременно реагировать на все вопросы местного значения. Наш район туристический, с прекрасными природными ландшафтами, множеством объектов культурного наследия, поэтому мы делаем ставку на новые для нас направления, такие как экотуризм. Здесь проходит много культурно-массовых мероприятий. Я считаю, это создает положительный имидж нашего района и дает рост экономических показателей.
Село растет и развивается. На первый план выходят вопросы благоустройства и освещения улиц, устройство детских площадок и мест отдыха для жителей села. Чемалу очень нужен новый современный дом культуры.
Планов по улучшению инфраструктуры села много, но, как всегда, не хватает средств и времени для реализации задуманного. Но когда есть поддержка и понимание от селян, то появляются силы, чтобы работать. Я надеюсь, что на мое место придет новый энергичный, честный и ответственный человек, настоящий хозяйственник, который сможет продолжить работу в направлении улучшения жизни населения и развития села.
Я хочу поблагодарить земляков за их помощь и поддержку, за доверие, которое они оказывали мне на протяжении всей трудовой деятельности в должности главы поселения. Мы должны любить и уважать свою малую родину, сообща делать все для процветания нашего села, и тогда жизнь будет становиться легче и счастливее».
Елена Беломестных
